 ProfileXT yra asmenybės klausimynas, kuris matuoja su darbu susijusias savybes – mąstymo sugebėjimus, asmenybės bruožus ir interesus. ProfileXT nėra vien klausimynas - tai unikali metodika, paremta žmogaus gebėjimų ir darbo keliamų reikalavimų suderinimu.
|
| Daugiau |
 CheckPoint 360° yra vadovų ugdymo priemonė. Išsamiose ataskaitose vadovai gauna grįžtamąjį ryšį apie savo vadovavimo kompetencijas iš žmonių, su kuriais jie dirba ir rekomendacijas, kokias kompetencijas ir kaip jas ugdyti, norint būti efektyviais lyderiais.
|
| Daugiau |
 Organizacijos vadovavimo analizė (OVA) padeda įvertinti kokiomis kompetencijomis pasižymi jūsų vadovų komanda ir kokių kompetencijų trūksta vadovų grupei kaip visumai, taip pat nurodo kryptis, kuriomis vadovai turėtų būti ugdomi.
|
| Daugiau |
 PPI (liet. Profiles darbo atlikimo klausimynas) padeda geriau suprasti ir motyvuoti kiekvieną darbuotoją, atitinkamai pasirinkti tinkamiausią vadovavimo stilių. PPI klausimynas matuoja keletą svarbių elgesio aspektų, kurie turi reikšmingos įtakos verslo sėkmei.
|
| Daugiau |
