Straipsniai

10 klausimų lyderio potencialui identifikuoti

2011-11-18

Sprendimas, kurį darbuotoją paskirti į aukštesnes pareigas, yra panašus į sprendimą, kurį investicinį fondą pasirinkti. Kiekvienas fondas giriasi savo puikiais rezultatais, bet gale visada randame prierašą „Investicijų...

6 ženklai, kad jūs galbūt blogas vadovas

2011-01-26, Airida Zavadskė, Profiles International vadovė Baltijos šalims

Pagrindinė problema, dirbant su blogais vadovais –  jie niekada sąmoningai nepripažįsta, kad yra blogi vadovai. Jeigu atsivertėte šį straipsnį, jeigu jums kartais kyla klausimas, koks vadovas jūs esate – nesate...

8 samdos trategijos

2011-10-04, 1

Kiekviena įmonė, kuriai tenka samdyti darbuotojus, pasirenka kokią nors samdymo strategiją. Kartais tai būna apgalvotas sprendimas, susijęs su įmonės strategija ir tikslais, tačiau dažniausiai tai vyksta nesąmoningai. Niekas nesiekia pasamdyti...

5 ženklai, kad pasamdėte netinkamą darbuotoją

2011-05-18

Naujo darbo pradžia šiek tiek primena pirmuosius mėnesius po vestuvių: abi pusės kupinos lūkesčių viena kitos atžvilgiu ir abi stengiasi pasirodyti kuo geriau. Darbdavys tikisi, kad naujasis darbuotojas sklandžiai įsilies į kolektyvą ir...

ProfileXT pritaikymas pareigų paaukštinimui

2010-10-28

  ProfileXT pritaikymas pareigų pakėlimui Didelė tarptautinė gamybinė įmonė, veikianti Klaipėdos apskrityje, ketino paaukštinti keletą meistrų į pamainos vadovo pareigas. Įmonė pati turi nuoseklią atrankos ir vertinimo sistemą, į kurią...

Karjerai koją pakiša ir internetas

2010-10-28

Inga Siminonienė UAB "Alpha Consultants" direktorė   Jei ieškote darbo, nepamirškite, kad atrankos specialistai gali panorėti apie jus sužinoti daugiau ir informaciją patikrinti "Facebook",...

4 dalykai, kurių nereikia deleguoti

2011-02-21, Airida Zavadskė

Efektyvūs vadovai neprivalo dirbti daugiau už kitus. Jie privalo tinkamai deleguoti užduotis. Delegavimas – tai įgaliojimų veikti suteikimas. Tai neturėtų būti painiojama su paprasčiausiu nurodymų davimu pavaldiniams. Daugelis vadovų...

Kodėl šiandien turėtumėt baigti darbą anksčiau

2011-07-18

Ar prisimenate istoriją apie turistą ir vietinį žveją? Pamatęs vietinį žveją, kuris snaudė grįžęs iš rytinės žvejybos, turistas ėmė jį įkalbinėti plaukti dar kartą, pagauti daugiau žuvies, daugiau jos parduoti, pirkti motorinę valtį, paskui...

Darbuotojų sąžiningumas: praktiniai atvejai Lietuvos verslo įmonėse

2011-03-23, 1

Prasidėjus sunkmečiui, taupyti ėmė ne vien įmonės, bet ir jų darbuotojai. Kuris dirbantis, darbo užmokestį už darbą gaunantis darbuotojas, drąsiai galėtų pasakyti, kad „netyčia“ namo neišsinešė rašiklio, segtuvėlio...

Per karšta! Per šalta! Kaip temperatūra veikia darbo našumą

2010-10-28

Airida Zavadskė Profiles International vadovė Baltijos šalyse Nors sakoma, kad šiluma kaulų nelaužo, karščiai pastarosiomis savaitėmis ėmė varginti daugelį žmonių. Šilumos komforto zona, kurioje žmonės...

Geriems darbuotojams rasti reikia daugiau nei sėkmės

2010-11-28

Airida Zavadskė Profiles International vadovė Baltijos šalyse   Laiminga organizacija, kuri turi tinkamus darbuotojus tinkamose pareigose ir tinkamu laiku. Tokia organizacija veikia kaip geras automobilis –...

Ar mažės šiais metais realus darbo užmokestis?

2011-04-27

Žilvinas Akelis, Consulteam Baltics direktorius, Mercer atstovas Baltijos šalyse Šių metų pirmąjį ketvirtį žmogiškųjų išteklių konsultacijų kompanija Mercer apklausė tarptautines Lietuvoje veikiančios įmones...

Prasto vadovo dovanos

2010-10-28

  Airida ZavadskėProfiles International vadovė Baltijos šalyse   Kuo prasti vadovai praturtina organizacijas visame pasaulyje? Štai keletas jų „dovanėlių“:  80 valandų darbo savaitė...

Kaip šiemet motyvuoti darbuotojus?

2010-10-28

Daiva Kirklienė UAB „Human Factory“ direktorė Kiekvienas verslininkas galvoja apie tai, kaip sutaupyti, kaip sumažinti sąnaudas ir atsikratyti „germečio“  išaugintų išlaidų. Ne paslaptis,...

Dešimt būdų užmušti iniciatyvą

2010-10-28

Airida ZavadskėProfiles International vadovė Baltijos šalims Jei norite užspausti kūrybiškumą ir atsikratyti nereikalingo vargo su darbuotojų pasiūlymais ir iniciatyvomis, štai dešimt žingsnių, kurie...

Kas naujo darbo paieškoje?

2010-10-28

Airida ZavadskėProfiles International atstovė Baltijos šalyse  Praeitis – tu turi džiaugtis, kad aš dirbu pas tave Dabartis - duokite man darbo ir aš įrodysiu, kad esu...

Farmacinė kompanija naudoja ProfileXT atsirinkti medicinos atstovus

2010-10-28

Tarptautinė farmacinė kompanija turi 14 medicinos atstovų. Įmonė per metus priima 3-4 naujus medicinos atstovus.  Pareigybės profilio sudarymas Atsižvelgdami į darbo atlikimo rezultatus, vadovai išskyrė 2 geriausius medicinos atstovus...

Radijo stotis reorganizavo pardavimo vadybininkų darbą remdamasi ProfileXT vertinimo rezultatais

2010-10-28

  Radijo stotyje, transliuojančioje muziką jaunimui, dirbo 6 reklamos pardavimo vadybininkai. Norėdama išsiaiškinti, kaip geriau organizuoti jų darbą, pardavimo vadovė kreipėsi į Profiles International.  Dalyviai Pagal...

Jūsų išvaizda lemia jūsų atlyginimo dydį

2010-10-28

Lina Poviliūnė UAB "Alpha Consultants" konsultantė „Jis turi lyderio savybių – aukštas ir garsiai kalba“ Vis daugiau moksliškai pagrįstų tyrimų patvirtina tai, ką ir taip daugelis įtarė - iš...

Darbuotojo atleidimas - vadovo išbandymas

2010-10-28

Įmonės imasi įvairių išgyvenimo strategijų - nuo atleidimo ar nemokamų atostogų  iki darbo dienų per savaitę mažinimo ar savanoriško darbo be jokio atlygio. Prieš mėnesį apie 800 "British Airways" darbuotojų savo lojalumą...

Pardavimo vadybininkų veiklos optimizavimas

2010-10-28

Jei suradai tarpeklį, surasi ir būdą juo praeiti. Rendi Pauš Vyriausioji konsultantė Judita UžkurėlienėUAB "Nepriklausomų verslo konsultantų grupė" Vis dažniau girdime: dirbame dvigubai daugiau, o uždirbame dvigubai...

ProfileXT pritaikymas gamybinėje elektronikos įmonėje mokymams optimizuoti

2010-10-28

Gamybinė kompanija, turinti apie 70 darbuotojų, dirbanti elektronikos srityje kreipėsi į Profiles International atstovus dėl to, kad įmonės mokymai vyksta gana chaotiškai. Vadovai skundėsi, kad nors įmonė noriai investuoja į mokymus, tiek...

Gyvenimo aprašymas: su nuotrauka ar be jos?

2010-10-28

Lina Poviliūnė Alpha Consultants konsultantė Dažnam kyla klausimas, ar kandidato nuotrauka yra gero gyvenimo aprašymo dalis. Ši tema kelia karštas diskusijas tarp darbdavių, kandidatų ir atrankų kompanijų,...

© UAB "Pro Assessments". Visos teisės saugomos.
touched by digitouch!