Tikras vadovėlis vadovams, Profiles Performance Indicator (PPI) vertina pagrindinius darbuotojų elgesio aspektus, kurie lemia verslo sėkmę – tokius kaip lankstumas, iniciatyva ar elgesys streso metu. PPI suteikia informacijos apie darbuotoją, kuri padeda geriau jį suprasti, motyvuoti ir valdyti. Ataskaitoje vadovui pateikiamos rekomendacijos, kaip valdyti, ugdyti ir motyvuoti darbuotoją, yra vertinga pagalba atskleidžiant ir panaudojant potencialą, kurį kiekvienas žmogus įneša į savo darbą.
Pateikiama informacija apie tikėtiną darbuotojo elgesį. Ties kiekvienu analizuojamu aspektu yra pateikiamos konkrečios individualios rekomendacijos, kaip geriau su darbuotoju dirbti ir jį instruktuoti.
